Collaborez avec une équipe qui joint le geste à la parole

Vous êtes au bon endroit si vous souhaitez travailler avec une équipe qui pratique ce qu'elle prêche. Nous veillons à incarner les comportements que nous encourageons autour de nous.

Engagements environnementaux

Nous travaillons sur plusieurs fronts pour réduire notre empreinte environnementale. D’une part, nous ne travaillons que sur des projets ayant un impact positif sur la société et la planète. D’autre part, nous adoptons des pratiques durables au quotidien, notamment :

  • Nous ne possédons pas de voiture et utilisons les transports en commun et les modes actifs.
  • Pour les réunions internes et avec nos clients, nous privilégions les repas végétariens.
  • Nous préférons l'achat d'articles d'occasion, comme les meubles et les appareils électroménagers.
  • Nous choisissons des produits respectueux de l'environnement, comme les téléphones Fairphone.
  • Par défaut, nous organisons toutes nos réunions à distance.
  • Nous avons utilisé les meilleures pratiques d'éco-conception pour le développement de ce site web.

Engagements sociaux

Un avenir durable nécessite la participation de toutes les organisations, y compris celles qui ne sont pas en mesure de collaborer avec nous en raison de contraintes financières. C'est pourquoi nous soutenons ces organisations en :

  • Proposant des cours gratuits sur la science des comportements durables.
  • Donnant des conférences sur le sujet.
  • Accordant des tarifs préférentiels aux organisations à but non lucratif.

Engagements vis-à-vis de notre équipe

En tant que jeune entreprise, chaque jour est l'occasion de construire une culture basée sur la diversité, la transparence, le bien-être et le développement, c'est-à-dire :

  • Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, des origines aux points de vue.
  • Nous permettons à chaque membre de l'équipe de choisir les conditions de travail qui lui conviennent le mieux en termes d'horaires, de lieu et d'équipement.
  • Nous fonctionnons selon une structure non hiérarchique dans laquelle une personne égale une voix, quelle que soit sa position.
  • Nous comprenons que les sciences comportementales sont en constante évolution, c'est pourquoi nous consacrons 20 % de notre temps à nous tenir au courant des derniers développements.

Engagements clients

Aider nos clients à encourager des comportements durables sur le long terme nécessite rigueur, honnêteté, cohérence et collaboration. C'est pourquoi nous nous engageons à tenir les promesses suivantes :

  • Nous concevons des solutions adaptées aux besoins de nos clients et à l'environnement dans lequel ils opèrent.
  • Nous faisons notre travail avec honnêteté intellectuelle et conscience.
  • Nous nous efforçons constamment d'améliorer nos compétences professionnelles.
  • Nous collaborons pour créer des solutions plus efficaces et équitables.

Code de conduite des fournisseurs

Notre impact sur la société et la planète est également influencé par les fournisseurs avec lesquels nous travaillons. Lorsque nous en recherchons de nouveaux, nous nous assurons que leurs produits et leurs pratiques répondent aux critères définis dans notre code de conduite.