Boîte à Outils B Lab

Challenge

De nombreuses entreprises B Corp recherchent des conseils pour impliquer leur personnel dans le mouvement B Corp et leurs efforts en matière de durabilité. B Lab Benelux nous a demandé de créer une boîte à outils basée sur les sciences comportementales, offrant des solutions pour encourager le respect de principes sociaux et environnementaux ainsi que leur processus de (re)certification B Corp.

Solution

Nous avons mené des entretiens avec des B Corps en utilisant notre Landscape Model™ pour identifier les barrières contextuelles, sociales et individuelles à l’engagement du personnel. Ce processus a abouti à une définition de l'engagement à travers neuf facteurs tangibles. Des ateliers de co-création avec des B Corps et B Lab, basés sur notre Rainbow Wheel™, ont donné lieu à 19 interventions ainsi que des exemples concrets provenant des B Corps.

Résultats

La boîte à outils finale intègre les barrières contextuelles, sociales et individuelles à l'engagement du personnel, les neuf facteurs d’engagement, ainsi que les 19 interventions comportementales et leurs exemples concrets.

"Travailler avec Behaven sur notre boîte à outils d'engagement du personnel nous a permis de combiner des solutions basées sur les sciences comportementales avec la réalité de nos entreprises certifiées B Corp. Cela a abouti à une vue d'ensemble claire des solutions que ces entreprises peuvent mettre en œuvre à leur propre rythme. Je peux certainement recommander Behaven comme partenaire en sciences comportementales !"

Daan van Apeldoorn, Senior Manager B Corp Impact & Engagement